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E-social - obrigatório para simples a partir de janeiro/2019

       A partir de novembro/2018 começa o cadastro dos funcionários no sistema E-social, e a partir de janeiro/2019, o envio das informações da folha de pagamento pelo sistema.
       Com a implantação deste sistema, não mais será possível registrar trabalhadores com data retroativa, pois o registro deverá ser efetuado no dia anterior ao a data de admissão.


IRPF - 2018 - Confira abaixo as principais dúvidas e verifique se você está obrigado a declarar.
- Obrigados a declarar
- Documentos necessários
- Saldo de imposto
- Multa por atraso na entrega

CTPS digital - A O ministério do trabalho implantou a CTPS digital, onde o trabalhador poderá instalar em seu celular.

MEI - novos limites - A partir de 01/01/2018 foram incluídas e excluídas atividades no MEI e também alterado o limite de faturamento.

Novo salário-mínimo para 2018 - A partir de 01/01/2018 o salário mínimo federal foi reajustado para R$ 954,00.

Suspensão de inscrição do MEI - Os Microempreendedores Individuais MEI, que estão com impostos em aberto ou declarações sem entregar, terão as inscrições canceladas.

13º salário - O 13º salário é divido a todos os trabalhadores, inclusive os domésticos, e deverá ser pago em duas parcelas, a primeira até dia 20/11/2017 e a segunda até 20/12/2017.

Férias coletivas - As empresas que pretendem parar as atividades durante as festas de final de ano, podem conceder a seus trabalhadores no mínimo 10 dias de férias coletivas

Mais notícias

 



















  Em vigor desde 11/11/2017, destacamos
abaixo os principais mudanças nas leis
trabalhistas instituídas pela lei 13.467/2017.
- Introdução a nova lei
- Registro de trabalhadores
- Tipos de contratos
- Jornada e compensações
- Imposto sindical
- Férias anuais
- Rescisão de contrato
- Terceirizações de mão de obra
- Processos trabalhistas


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